Главная Услуги Полезные статьи Для коммерции Почему в ЗУП 3 стоимость часа может определяться не так, как в ЗУП 2.5?

Почему в ЗУП 3 стоимость часа может определяться не так, как в ЗУП 2.5?

Почему в ЗУП 3 стоимость часа может определяться не так, как в ЗУП 2.5?

Почему в ЗУП 3 стоимость часа может определяться не так, как в ЗУП 2.5?

Перешли на новую редакцию ЗУП 3. При расчете доплаты за ночные часы неправильно рассчитывается стоимость часа (не так, как в прежней редакции). В чем может быть причина?

Вероятнее всего причина в настройках способа пересчета месячного оклада в часовую тарифную ставку. В ЗУП 2.5 способ указывался в Настройках параметров учета.


В ЗУП 3 следует проверить соответствие способа тому, который был указан в ЗУП 2.5.

В ЗУП 3 эта настройка находится в настройках расчета зарплаты (Настройка Расчет зарплаты).


Получить консультацию

Выбранный вариант используется для всех расчетов (например, расчет оплаты за работу в выходные и праздничные дни, доплаты за работу в ночные часы и др.), связанных с пересчетом месячной тарифной ставки в часовую или дневную, и распространяется на все организации, учет по которым ведется в информационной базе. 

Кроме того, вариант алгоритма пересчета месячной тарифной ставки в часовую или дневную можно установить индивидуально для каждого сотрудника в документах, таких как Прием на работу (раздел Кадры – Приемы, переводы, увольнения или раздел КадрыСоздать – Прием на работу), Кадровый перевод (раздел Кадры – Приемы, переводы, увольнения), Восстановление в должности (раздел Кадры – Все кадровые документы) на закладке Оплата труда в поле Порядок пересчета. 

По умолчанию указывается порядок перерасчета, который установлен в настройках параметров расчета зарплаты.


  



Хотите получать оперативную помощь по 1С?
Заключите договор сопровождения с нашей компанией.

Хотите получать полезные советы по 1С от нашей линии консультации? 
Подпишитесь на рассылку на сайте прямо сейчас!
ПОДПИСКА
Если Вы хотите быть в курсе новостей о программах 1С, семинарах и другой полезной информации, подпишитесь!

Авторизируйтесь или используйте аккаунт в социальных сетях, чтобы оставить комментарий
Вход через социальные сети
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

У Вас остались вопросы? Звоните +7 (351) 225-64-04 или пишите.


Хотите сделать заказ? Оставьте заявку


Мы в социальных сетях! Подписывайтесь!
       
Вконтакте   Youtube   ОК   Телеграм   Дзен
Запись